Моногорода: жизнь по-новому

Доказано, что корпоративная социальная ответственность градообразующего предприятия — это основной инструмент для обеспечения развития и конкурентоспособности города. - . На сегодняшний день в России имеется моногорода и вопрос их выживания и конкурентоспособности в сегодняшнее время стоит очень остро, так как после распада Советского Союза финансирование градообразующих предприятий и самих городов практически полностью прекратилось, а сами предприятия в большинстве своем перешли в частные руки. Под моногородом, как известно, понимается муниципальное образование, в развитии которого определяющую роль играют предприятия градообразующего комплекса [1, с. В свою очередь, предприятие обеспечивает население всеми необходимыми социальными благами, жильем, коммунальными услугами и т. В Российской Федерации значительная часть населения около 16 млн. В связи с этим, проблема ведения социально направленного бизнеса градообразующими предприятиями становится актуальной и наиболее значимой для современного общества, так как их деятельность напрямую влияет на комфортность проживания в моногороде. Комфортность проживания населения — это характеристика физического, психологического, эмоционального и социального восприятия людьми своего положения в жизни в зависимости от культурных особенностей и системы ценностей и в связи с их целями, ожиданиями, стандартами и заботами [2, с. В монопрофильных городах существует тесная связь между предприятием, городом и государством местными органами власти. Поэтому одной из важнейших функций градообразующего предприятия становится социальная направленность его деятельности.

Презентация: КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Город при заводе, построенный комсомольцами, испытывает серьезные трудности: Обсуждаем тему с . В России больше моногородов, и судьба только некоторых из них не вызывает опасений у экспертов. Остальные испытывают примерно одинаковые трудности, связанные с постоянно растущей безработицей и жесткой привязкой к колебаниями на мировом рынке. Хуже всего приходится бумажным, угольным и металлургическим производствам.

Социальная ответственность бизнеса - государственная проблема этом моногороде Ленинградской области фактически тотальной.

С диссертацией можно ознакомиться в научной библиотеке Юго-Западного государственного университета и на Интернет-сайте университета . Автореферат разослан апреля г. В последнее время наблюдается значительный всплеск интереса к проблеме социально ответственного поведения бизнеса, его вклада не только в экономическое, но и в социальное развитие, эффективности взаимодействия предприятий с обществом и властью. При этом управление корпоративной социальной ответственностью, несмотря на общность принципов, имеет свою ярко выраженную страновую, региональную и отраслевую специфику, так как затрагивает не только экономические, но и социальные отношения, обладающие значительным разнообразием.

В Российской Федерации значительная часть населения около 16 млн. Особенность современной российской ситуации, отличающей ее от положения дел в советский период развития, состоит в том, что формально ответственность за социальные условия жизни населения моногородов лежит на государственных и муниципальных органах власти, а фактически - на градообразующих предприятиях. Первые несут формальное бремя социальной ответственности, но не имеют достаточных ресурсов для ее реализации.

Вторые, обладая необходимыми ресурсами, не всегда имеют мотивы для реализации мероприятий корпоративной социальной ответственности, так как это входит в противоречие с неоклассическим получившим широкое распространение не только в практике хозяйствования, но и в нормативно-правовой базе взглядом на цели фирмы. Очевидно, необходима гармонизация управленческих подходов бизнеса и власти в социальных вопросах.

Международная передовая практика корпоративного управления исходит из того, что для реализации долгосрочных стратегий развития предприятие должно соблюдать баланс интересов всех стейкхолдеров, к числу которых относят местное сообщество, органы власти и т.

Административные реформы Как мы уже выше отмечали: В этом направлении муниципальные органы власти осуществляют такие направления деятельности: Бизнес-структуры в лице корпораций самих градообразующих предприятий должны искать, в первую очередь, пути повышения ин новационной активности, определить источники инвестиций, обосно вать возможности реструктуризации предприятия и решать проблемы для внедрения новых технологий.

Людей дорабочего возраста лет: Рабочего возраста лет: Послерабочего возраста более 60 лет:

В стереотипном представлении моногород – это что-то очень . Tags; инфраструктура · корпоративная социальная ответственность.

Они вызваны окончанием долгосрочных договоров на поставку электричества. Электроэнергия становится дороже, а мировые цены на алюминий не позволяют сделать старые заводы рентабельными. Любой собственник бизнеса имеет полное право закрывать неэффективные производства и сокращать персонал. Нерентабельные алюминиевые заводы закрываются по всему миру.

Но российская специфика состоит в том, что здесь фактическим совладельцем любого крупного бизнеса является государство. Если есть угроза социального взрыва или власти надо продемонстрировать чудодейственную способность решать конкретные проблемы отдельных людей, возникает знаменитый эффект Пикалево. Остановка трех градообразующих предприятий одно из которых также принадлежит Олегу Дерипаске осенью года привела к возникновению в этом моногороде Ленинградской области фактически тотальной безработицы.

Моногорода: перезагрузка по-русски. С примерами Выксы и грантовых конкурсов ОМК

Запись на курсы открыта! Желание предприятия удержать сотрудников и наладить общий эмоциональный фон в городе естественно. Это большой трёхдневный праздник, который ежегодно собирает в Выксе и сталкивает в хорошем смысле с горожанами лучших художников, музыкантов, архитекторов, лекторов, артистов, режиссёров и др. Насыщенная программа включает граффити-росписи домов, мастер-классы, театральные постановки, лекции, концерты, спортивные мероприятия и многое другое. Интересно разобраться, в чём секрет его успеха.

Быть ближе к народу.

венности бизнеса, структурные характеристики этой ответственности, виды . Научный менеджмент и социальная ответственность моногородов .

С примерами Выксы и грантовых конкурсов ОМК Как эту ситуацию способен изменить бизнес, в материале Агентства социальной информации. Из них относятся к городам с наиболее сложным социально-экономическим положением, — с имеющимися рисками ухудшения социально-экономического положения, и только 71 моногород может похвастаться стабильной социально-экономической ситуацией.

В году государство решило прицельно взяться за проблему и основало Фонд развития моногородов. За три года он потратил больше 30 млрд рублей, которые ушли на работу с местными управленцами, попытки диверсификации экономики, развитие городской среды, повышение инвестиционной привлекательности этих мест, поддержку малого и среднего бизнеса. Сегодня трудно говорить о каких-либо существенных изменениях по итогам всей этой деятельности. Но, возможно, должно пройти чуть больше времени, чтобы мы увидели результат.

Тем временем функцию проводника реальных изменений постепенно берет на себя бизнес. Что, в принципе, вполне естественно: Он финансово заинтересован в улучшении социального климата в городе, повышении общественной активности населения, привлечения его не только экономическими стимулами. Поэтому сегодня компании направляют усилия на повышение комфортности социальной среды, вовлечение жителей в этот процесс и превращение их в соучастников перемен.

В арсенале у компаний инструменты корпоративной социальной ответственности КСО. Нередко стимулом для того чтобы заниматься КСО, становятся международные стандарты, которых обязан придерживаться бизнес. Точечно так или иначе работают все, как правило, это не всегда требует больших капиталовложений.

Бизнесмены ищут активистов для создания социальных партнерств в регионах

Кадровая политика как инструмент в системе социальной ответственности бизнеса Москаленко Анатолий Алексеевич Диссертация - руб. Кадровая политика как инструмент в системе социальной ответственности бизнеса: Институционализация социальной ответственности бизнеса:

Моногорода — больная проблема не только российской жизни. О социальной ответственности бизнеса сейчас пишут в своих.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.

Моногород социальной ответственности

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Проблемы функционирования и управления развитием СПК городов 1. Проблема взаимодействия предприятий и органов муниципальной 51 власти в процессе формирования СПК города и становления социального партнерства Глава 2. Социальное партнерство предприятий и моногорода - инструмент 74 управления развитием СПК 2.

Александр Бузгалин СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса: УРОКИ ВОСТОКА предприятий и общества (особенно в моногородах) соответ-.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней: Работодатель вправе принять за основу любой из них. Стандарт разработан организацией ; последняя версия стандарта выпущена в г. Стандарт основывается на принципах 13 международных конвенций по правам человека. Основное внимание стандарт уделяет правам работников и условиям работы; фокусирует политику и процедуры на улучшении условий работы и на улучшении взаимопонимания руководства и работников. Имеется Руководство по социальной ответственности — документ, в соответствии с которым осуществляется разработка, внедрение и аудит системы менеджмента, отвечающей требованиям В России сертификат соответствия стандарту получен пока только одной организацией — компанией , одним из ведущих операторов на рынке услуг по экспресс-доставке и логистике.

Стандарт устанавливает требования к деятельности организаций в области права на труд и охраны труда, социальных гарантий для персонала, производства продукции услуг, работ надлежащего качества, охраны окружающей среды, ресурсосбережения, участия в социальных мероприятиях и поддержки инициатив местного сообщества.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян